(願書受付)

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まずは受験手続からはじまります

「人事院・国家公務員試験採用情報NAVI」の「試験情報・採用情報」ページから採用試験の実施要項を確認の上、受験申込をします。

受験会場等は、後日出力される受験票に記載されています。

(筆記)

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多肢選択式の試験。特徴は、多い科目数、広い出題範囲。しかし合格点をとるのは決して難しくない！

採用における第1次試験のウェイトは非常に大きく、形式は多肢選択式(マークシート方式)試験 と論文試験です。特に多肢選択式試験の特徴は「多い科目数、広い出題範囲」ということです。しかし、出題は基本的な問題なので、傾向分析をしっかりおさえ て正しい学習法をとれば、合格レベルに到達できます。

合格発表

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合同説明会

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官庁訪問に向けた下準備の場です。

第1次試験合格発表の翌日に人事院が主催する、各官庁合同の説明会です。希望する官庁へ行く前に業務の説明を受けることができるので、官庁訪問に合わせた 下準備を整えることができます。また、希望する官庁が複数ある場合、時間を取られることなく、情報収集をすることも可能です。

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官庁訪問は実質的な面接の場所

合格発表の前に希望の官庁を訪問し、担当者からその業務などについて説明を受けるといった位置づけになっていますが、実質的には最初の採用面接の場として 考えられています。通常は第1次試験合格発表後に行われる官庁業務合同説明会後に活動を開始します。

(面接)

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ウェイトが高くなっている第2次試験。個別面接で志望動機･適正などを見られる！

個別面接の形式で行われます。個別面接はどの公務員試験でも実施します。近年は採用に関して面接試験のウェイトが高くなってきています。試験で得点できたからといって安心していても、面接で大きな失敗をすれば採用にならないこともあります。

合格

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第2次試験の面接と採用面接は、どこが違うのか？

第2次試験は人事院によって実施され、公務員としてふさわしい人物か否かを判断する「ネガティブ・チェック」的要素が強いようです。これに対して採用面接 は各省庁ごとに行われるもので、各省庁が求めている「人物像」と合致した人材に対して内定を出していきます。

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